waotrefpunt.com
Het Lourdes van de WAO
"Je gaat ziek naar binnen en staat wonderbaarlijk genezen weer buiten ". 
" De eerste arts die dat is gelukt: een echte wonderdokter! "

De Slachting van het UWV

 

 

        
           
  

2  3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

De Beerput gaat open...dit is de werkelijke waarheid !!!!!!!


We komen langzaam maar zeker bij de angel....en die zullen we vinden.

1 De kruistocht van Hoogervorst tegen de WAO.
Eerst als staatssecretaris sociale zaken....later als minister van volksgezondheid....strijdt Hoogervorst tegen de WAO.
Het CDA voert het beleid uit...minister De Geus zit er tot aan de nek in...maar lees nog eens weer hoe de VVD de sturende rol in het hele gebeuren heeft gehad....klik hier.

2 De eerste aanzet tot de slachting.
De hele WAO slachting is perfect geregisseerd en stond in 2002 al op papier...loopt er iets tegen dan stelt men een scenario in werking....lees hier hoe we in 2002 al in de schophoek kwamen...en hoe VVD prominenten hierachter zitten.
Dhr Wiegel kwam met een advies richting toenmalig formateur dhr Donner..deze kwam vervolgens met het rapport.

3 Rapport Commissie Donner.
Klik hier

De reactie van Arbo bondgenoten op het rapport kunt u hier bekijken.
Enkele citaten....
De Commissie heeft volgens Arbo bondgenoten het feit dat steeds meer nieuwe ziektebeelden ontstaan zoals Burn-Out, RSI,Stress door gestegen werktempo en werkdruk nauwelijks aangeroerd.
De Commissie Donner heeft niet echt de behoefte om echt diep in de oorzaken van ziekte te kijken.
Dit behoort immers tot de subjectieve klachten en daarmee is de kous af.

Dit verklaart dus het ontstaan van de zgn zachte diagnoses....en de werkwijze van de herkeuringen.
De zachte diagnoses zitten plots "tussen de oren".

Minister De Geus vat dit alles als volgt samen..mensen die jarenlang in de WAO zitten mogen niet verpieteren achter de geraniums.
"De Menselijke Maat" is hiermee geboren...en dit blijft hij ten heden dage volhouden.
Kijk dan nu eens hoe mooi een scenario in elkaar valt....!!!!!!

4 Meer gedachten van de Commissie Donner
Klik hier

5 Hoogervorst verheugd over het rapport Commissie Donner.
Klik hier

6 Oproep om "slapende arbeidsongeschikten te dumpen voor de WIA van kracht wordt.
Alles maar dan ook alles stond jaren geleden al op papier..ook de mislukte re-integratie.
Bedrijven zijn zelfs geadviseerd mensen die veel ziek waren de zogenaamde " Slapende Arbeidsongeschikten" te ontslaan  voordat de WIA van kracht werd omdat men dan deze zieke mensen in dienst moest houden.
Lees dit document hier.
We worden bedot bij het leven.

7 Bewust cijfers verzwegen??
Reeds eerder werd minister De Geus ervan verdacht bewust cijfers verzwegen te hebben al reeds voor de aangescherpte eisen van kracht werden om de slachting er maar door te jagen.
Lees dit document hier.

8 De gaskamer of het werkkamp
Lees in het volgende document hoe men voordat een gedupeerde een oproep krijgt er al een selectie wordt gemaakt door een medisch medewerker..wie kunnen we eruit schoppen en wie niet...de selectieprocedure "kansrijke herbeoordelingen"
In dit dossier staat o.a het volgende vermeldt:

Om de achterstanden in de herbeoordelingen weg te werken, heeft (de rechtsvoorganger van) het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) een scala aan maatregelen getroffen,
Zoals een verkorte herbeoordelingsprocedure, het gebruik van een door de cliënt in te vullen vragenlijst, de inzet van niet-artsen in het beoordelingsproces, (leest u het goed, het inzetten van niet-artsen) het uitbesteden van achterstallige dossiers aan een extern bedrijf en het inrichten van centra om de herbeoordelingen uit te voeren.
Eind september 2003 telde de achterstand nog zo’n 47.000 dossiers.
Om dit document te lezen kunt u hier klikken.
Bron van het rapport: Inspectie Werk en Inkomen.

9 Code Samenwerking bij Arbeidsverzuim.
Behandelend arts mag geen oordeel meer geven over belastbaarheid gedupeerde.
Verzekeringsarts mag geen eigen subjectieve gegevens toevoegen aan een dossier.
Doel van gegevens uitwisseling.
 Het is van groot belang dat elke arts zich beperkt tot zijn of haar specifieke taak in relatie tot arbeidsverzuim.
De eindverantwoordelijkheid voor de behandeling blijft bij de behandelend arts, voor het werkhervatting advies bij de bedrijfsarts en voor de claimbeoordeling of voor re-integratie bij een andere werkgever bij de verzekeringsarts.
Dat betekent dat behandelend artsen zich dienen te onthouden van het geven van een waardeoordeel ten aanzien van de arbeidsongeschiktheid van de patiënt/werknemer in zijn informatieverstrekking aan de bedrijfsarts of verzekeringsarts.
De behandelend arts mag dus niet zeggen dat iemand niet meer kan werken...dit moet dus een verzekeringsarts of een bedrijfsarts doen die daar gretig gebruik van maken om de slachting maar door te zetten.
Zo zie je dus stukje bij beetje de onmenselijke werkwijze ontstaan waardoor gedupeerden binnen 5 minuten gezond verklaard worden om te werken...en verzekeringsartsen zo gemakkelijk hun eigen artseneed vergeten.
Verergeren je klachten dan is immers de behandelend arts weer verantwoordelijk.
Bovenstaand staat de lezen in het document De Code Samenwerking bij Arbeidsverzuim....

In De Code Samenwerking bij Arbeidsverzuim wordt ook het doel van gegevensuitwisseling uit de doeken gedaan:
Het doel van de betreffende gegevensuitwisseling, te weten: informatie verkrijgen ter aanvulling op de eigen bevindingen, noodzakelijk om tot een conclusie te komen over behandeling, werkhervatting of claimbeoordeling en voor afstemming tussen ieders activiteiten;
(zie in het document...informatie en toestemming)
Artikel 3.2 Wet op Bestuursrecht zegt hierover het volgende...
Bij de voorbereiding van een besluit vergaart het bestuursorgaan de nodige
kennis omtrent de relevante feiten en de af te wegen belangen.
U kunt dus terdege eisen dat men gegevens opvraagt bij uw specialisten en ook terecht bezwaar aantekenen wanneer dit niet gebeurd !

 Ook valt in ditzelfde document te lezen dat een verzekeringsarts niet op eigen initiatief gegevens mag toevoegen aan een dossier van een gedupeerde ..dus geen nader gecontroleerde subjectieve informatie waardoor dit de beoordeling van diens arbeidsongeschiktheid beïnvloedt.
Het gehele document kunt u hier....lezen, en bevat interessante informatie.
Voor de printversie klikt u hier.
Bron: knmg.artsennet.nl

10 Voorbeeld van een scenario.
Lees hier hoe een scenario kan werken.

 

De beerput zit rotter en viezer in elkaar dan menigeen zich kan voorstellen.


De Beerput gaat open...dit is de werkelijke waarheid!!  
(11 tot en met 20)